火种 于 2024年10月6日

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在中国进行阶级分析，对于指导现实的工人运动，有着巨大的意义，如果这个问题没有搞清楚，那我们的工作必然是盲目的。但搞清楚这些问题，又不能仅仅局限于马列经典和一些表象，必须结合现实的社会结构来进行，比如，同样是工人，烟草公司的操作工和富士康的流水线工人肯定不属于一个阶级。左翼已经有很多对于中国阶级分析的著述，里面有很多真知灼见，笔者不揣浅陋，就中国阶级结构的一般性和特殊性，从理论联系实际的角度，谈谈对这个问题的一点认识。 在最近十多年的时间里，社会主义者曾经展开过关于保安、文员、中介和学生等群体的阶级属性的讨论。我们首先就学生的问题做一点分析。在日常生活中，一些对政治敏感的大学生经常说“我就是无产阶级啊。” 的确，在社会各阶级当中，对无产阶级身份自我认定最多的人群可能就是大学生朋友和一些自认为收入低的知识分子，但毛泽东同志在《中国社会各阶级的分析》中曾明确把“学生”列作六个城市小资产阶级之一，在《中国革命和中国共产党》中，他进一步解释说：“知识分子和青年学生并不是一个阶级或阶层。但是从他们的家庭出身看，从他们的生活条件看，从他们的政治立场看，现代中国知识分子和青年学生的多数是可以归入小资产阶级范畴的。”他紧接着讲了分析知识分子和学生阶级属性的原因和意义，他说这部分人是数十年来出现的一个很大的群体，是革命力量的组织和革命事业的建设，是先锋和桥梁，离开他们的参加，革命是不能成功的。他对这一结论没有进行政治经济学的分析，但在一些重大历史事件比如八九风波和佳士斗争中得到了证实。我们现在面对的是比毛泽东那个时候更加复杂的情况，因为那个时候中学生以上都是精英阶层，现在则不能这样说，但这不妨碍我们借鉴毛泽东的这种分析路径。

16岁以上的学生群体除掉不进入劳动力市场的高中生，人数大概有一个亿，每年的七八月份是工价最低的时候，就是因为学生工的涌入，因此，不能认为对于学生的分析没有意义，比如电子厂没有廉价的学生工，开工是无法想象的。大学生开学后也有相当一部分会在校内做兼职，比如在图书馆整理图书，在教室打扫卫生，在食堂打菜，在超市做收银员，拿着每小时几块钱到20多块钱不等的工资，学校离开这部分学生的工作，也是无法运转的。

中专生和大专生因为出路狭窄，没有考编的可能性，主要是无产阶级的后备军，本科以上的学生一方面有的也会进入劳动力市场做兼职，另一方面也是各种投机炒作（如炒鞋，买基金）的重要群体，他们当中部分能考上编制，成为官僚阶级的后备梯队，因此，本科以上的学生是无产阶级和小资产阶级的双重后备军，编制的政治经济学意义，后面会有论述。大学生尤其是重点大学的学生（包括研究生）很多认为自己是无产阶级，但他们多数人的家庭出身、生活状态和思想观念与工人相差非常大，未来的工作多处于管理岗和专业技术岗，这不得不影响到他们的认知，即从自我处境出发，认为“我就是无产阶级啊，虽然有剥削，但还过得下去，社会矛盾并不尖锐”，接着就是过自己的生活，停留在一种思想激进的亚文化状态，有的最终走向了反面。因此，重点大学的大学生只有认识到自己事实上明显高于工人阶级的社会地位，才能有意识地加强对自身的改造，才能与工人阶级产生对阶级矛盾的共情。

学生的阶级属性的复杂性，反映了中国阶级结构的一般性和特殊性。笔者认为，要遵循马列主义对阶级的定义和划分的依据，反对阶级消失论和阶级和谐论，中国阶级结构的一般性在于，在资本主义生产关系已经发展起来的今天，两极分化日益剧烈，各种资产阶级脑满肠肥，穷奢极欲，无产者面对的是绝对的相对的贫困化，生存艰难，两大阶级的矛盾依然是社会的主要矛盾，因此，各种公开的隐蔽的阶级斗争不可避免。中国阶级结构的特殊性是：①由于中国政府和国有资本攫取剩余价值以及体制内分配的特殊性，官僚资产阶级是无产阶级的主要敌人，体制内有编制的人员属于小资产阶级上层，是社会沙文主义的主要社会基础；②阶级分析应当定性与定量相结合；③中国的中间阶级阶层依旧广泛存在。只有把马列的一般规定与中国的特殊性有效地结合起来，才能得出正确的结论。马列主义的阶级分析方法是具体的、历史的。

一、“资本是一种社会历史关系”——中国官僚资本所有制的特殊性

笔者认为《新时代中国的阶级斗争》一书中对官僚资产阶级的分析是基本正确的，有兴趣的朋友可以找来看看，这里用马克思的资本观进行一些补充解释。中国的资本主义有一个与西方不同的是，西方政府是守夜人的角色，其阶级分化主要是在私人企业里完成，中国的资本主要掌握在官僚手里，特别是银行和土地基本掌握在政府手里，农村土地形式上是村集体所有，但实际上征地补偿的时候，价格由政府来制定，远低于市场价格。另外，西方是小政府，政府工作人员的数量对于阶级结构影响不大，而中国的政府和附属机构异常庞大，涉及人员众多。官僚体制内的生产关系体现出几个特点：①官僚集体拥有生产资料而没有股份化到个人；②官僚以特权享受、贪污腐败和裙带资本的形式实际上占有大量剩余价值；③有编制的中下层人员分享到一部分剩余价值而小资产阶级化；④体制内单位的临时聘用和劳务派遣人员特别多，构成了官僚资本的直接剥削对象。